当前，我国的楼宇自控技术及管理才刚刚起步，因此行业内的政策和规范无法跟上其发展的步伐。只有在充分调研市场的基础上，着力进行楼宇自控相关政策及规范的健全，才能使该行业的健康顺利发展壮大。

首先，政府应该牵头进行楼宇自控的技术分析与调查。通过组织高等院校与科研院所的技术专家以及楼宇自控业界的行业人才，进行详细的软科学调研，为政策的制定能够提供客观翔实的基础。其次，在积累了充足的行业技术与管理现状之后，则应加大力气抓紧完善楼宇自控的政策和规范。依据草莓视频下载网站智能化工程有限公司的实践经验，以下楼宇自控相关政策规范是亟待完善的：

1.应注重集成商人才的专业深度与广度。集成商专业人员必须从业主的使用感受出发，将业主的实际需求以技术参数和设备选型的方式整理出来并最终转化为施工方案。当前，复合型的人才在楼宇自控领域依旧稀缺，需要一些一方面熟知技术，另一方面又深谙市场需求的人才。

2.应该以合理的激励机制吸引人才、留住人才。如果集成商的技术人员由于某些原因而离职，很容易造成建设方的设计风格与理念出现断层，影响楼宇自控工程质量。

3.应重视楼宇自控技术成果的转化和重复利用，积累经验，积淀施工者的竞争力对于已经形成系统化的施工方案和技术策略，应以标准化的文档保存起来。通过转化和调整，用于其他相似的工程建设中，从而形成建设方独特的优势。

如上所述，楼宇自控相关政策规范的完善迫在眉睫，相关政策规范的完善是企业留住人才、培养人才、提高技术质量的可靠保障。